东钢集团有限公司正推出一系列人才招聘与培养计划。即:通过校企合作,建立大学生实习基地;通过签订师带徒协议、 组织优秀员工赴中国考察等方式,培养各层级管理技术人才。 作为本区域最庞大的综合性钢铁厂,东钢集团有限公司视人才 为现在和未来核心竞争力基础的重要资产。我们坚持“以人为本”;员工与公司共同成长与发展的企业文化。 我们欢迎任何责任感强、对工作有热诚,且拥有下列专业技能的人员加入:


We are introducing a series of talent recruitment and training plans based on Jianlong’s management concept and model. Through cooperation with universities we are establishing undergraduate practice bases; through the signing of mentor apprenticeship agreements and organizing excellent employees to further learning in China, we are cultivating the managerial and technical personnel at all levels. We welcome someone who are responsible, passionate at work and possess following professional skills to join us:


  • 冶金/材料科学 Metallurgical / Material Science

  • 机械/机械电子工程 Mechanical/ Mechatronic

  • 生产/制程控制 Production/ Process Control

  • 电气/电子工程 Electrical/ Electronic

  • 物流/仓储管理 Logistic/ Warehousing Inventory

  • 环境健康安全/保安 Health Safety Environment/ Security

  • 土木/工料测量 Civil/ Quantity Survey

  • 财务/会计 Finance/Accounts

  • 采购/销售 Procurement/Sales & Marketing

  • 人力资源/行政 Human Resources/Administrative


有意应征者请将附上近照的履历以电邮寄送至:

Interested applicants are invited to email your detailed resume, current and expected salary, contact number and a recent photograph to:
essbhr@ejianlong.com.



服务奖学金
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计划升大学的你 赶快看过来!


什么?!读大学又有奖学金,又能到国外留学!


这种好康怎么能放过!!!


Follow me 一起看看东钢与国内外高等教育学府合作,推出的服务奖学金计划~ ԅ(✧_✧ԅ)


【一分钟了解,带你看看东钢奖学金】



培养对象

>   SPM毕业生+ Foundation先修班


>   A level毕业生


>   Foundation 大学先修班毕业生


>   STPM 马来西亚高级教育文凭毕业生


>   UEC统考独中毕业生



Bachelor Degree 本科科系选择

钢铁冶金 : 2 年 TARUMT + 2 年北京科技大学
Metallurgical Engineering (Iron & Steel) * 毕业后获得北京科技大学的毕业文凭
机械制造 : 4 年UTAR / TARUMT
Mechanical Engineering
电子信息自动化 : 4 年UTAR / TARUMT
E&E Engineering (Electrical Information Automation)
财务/会计 : 3 年UTAR / TARUMT
Finance/Accounting


Foundation 大学先修班指南

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服务奖学金

>   东钢集团承担全部大学本科学费。


>   毕业后需到东钢集团工作,至少三年。


其他福利

1) 就读TARUMT / UTAR期间:
东钢为定培生单独设立额外奖学金 (名额为10-15人),择优发放


2) 北科大留学期间:
东钢集团给予出国补贴


职业规划和薪资待遇

学生入企后,按“135大学生培养方案”:


>   第1年入企培训见习


>   第2-3年定向培养


>   第3-5年能力发展,符合要求的直接定岗经理或专业工程师


>   随着职位等级及年度绩效成绩的变化,薪资水平也会逐年变化


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点此报名


联系方式

Mr. Goh : wlgoh@ejianlong.com / 019-979 5555


Ms. Belle : ytng@ejianlong.com / 010-935 2935


Ms. Winnie : lltang@ejianlong.com / 011-255 63175


ESSB : essbhr@ejianlong.com / 09-860 4000



欲了解更多详情,请详阅以下文件:

FAQ